Logistieke Hub Manager HelloFresh

Functie

Voor de HelloFresh-hub in Houthalen zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste hub-manager met leidinggevende ervaring in de logistieke sector. Ben jij een echte aanpakker die sterk in zijn schoenen staat? Dan zoeken we jou!

De hub is de laatste schakel van ons logistieke netwerk : v anuit de hub gaan de chauffeurs op pad en zij brengen de boxen tijd naar de klant. Als hub-manager bewaak je de continuïteit van de last-mile en performance van de hub. Met jouw scherpe visie op het proces zorg je voor een geoliede machine en dat de operatie veilig en efficiënt verloopt. Je bent een strateeg die constant de operationele processen verbetert en de financiële en personele KPI’s bewaakt.

Jij begrijpt dat het succes van de hub afhankelijk is van jouw team. Je bent een natuurlijk leider die ervoor zorgt dat iedereen elke dag met plezier aan de slag gaat. Je coacht de logistiek teamleiders, geeft dagelijks leiding aan meer dan 50 chauffeurs.

Je houdt je onder andere bezig met:

• de dagelijkse operatie;

• toezicht houden op het wagenpark van de hub;

• leiden, coachen en motiveren van jouw team;

• het maken van de planning van de chauffeurs en teamleiders;

• de kwaliteit en capaciteit van jouw team om te kunnen groeien en verbeteren;

• verzuimmanagement en beoordelingen.
  
  

Deze ingrediënten breng je mee naar het team:

• minimaal drie jaar relevante werkervaring heeft in de logistieke branche met aantoonbare leidinggevende ervaring en oog voor proces én mens ;

• betrokken en doelgericht is en niet bang is om de handen vuil te maken;

• benaderbaar is en mensen in beweging weet te brengen;

• beschikt over analytisch en procesmatig denkvermogen;

• een strateeg is die verwachtingen graag overtreft om samen onze doelen te behalen.

• in het weekend beschikbaar is en geen 9 tot 5 mentaliteit heeft;

• beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  
  

Dit is ons recept:

• Een kans om serieuze impact te hebben op de last mile service van HelloFresh;

• De vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven én de kans om deze zelf te ontwIkkelen en implementeren;

• Genoeg ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijk budget om verder te groeien binnen HelloFresh;

• 24 vakantiedagen en 6 betaalde feestdagen, plus 1 extra vrije dag voor ieder dienstjaar (tot een maximum van 6);

• Een marktconform salaris met 13e maand;

• Maaltijdcheques, e cocheque, een werktelefoon, hosptalisatieverzekering; wekelijkse korting op jouw HelloFresh box,...

• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• De modaliteiten voor het transport van producten organiseren, implementeren en de uitvoering controleren
• De implementatie en realisatie van logistieke actieplannen opvolgen en de uitvoering controleren
• Stuurinstrumenten ontwikkelen voor aankoop-, bevoorradings- of verzenddiensten en locaties (platformen, opslagplaatsen, ...)
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Coördineren en organiseren van de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie
• Het logistiek plan van een organisatie opstellen en implementeren (voorschriften, werkmethodes, ...)

Solliciteren

Kadi Tandia
0400000000
hr@hellofresh.be